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《華電文化綱要》暨2018年可持續發展報告隆重發布

時間:[2019-06-13 ] 信息來源:中國華電集團有限公司
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  6月12日,中國華電集團有限公司在京召開文化綱要暨可持續發展報告發布會,隆重發布新修訂的《華電文化綱要》和《中國華電2018年可持續發展報告》(連續發布第12份年度報告、連續7年被社科院評為五星報告)。同期發布了公司首份一帶一路報告——《我是華電Superman》和中國華電第四屆優秀社會責任案例,以及烏江、江蘇、四川、福建、安徽、廣東、上海及科工8家直屬單位可持續發展報告。

  華電集團公司董事長、黨組書記溫樞剛在主席臺大幕前,用雙手輕按華電LOGO,親自發布《華電文化綱要》,并發表講話;國務院國資委宣傳局局長夏慶豐出席會議并講話,在京公司領導任書輝、邵國勇、王宏志、余兵出席發布會;與會領導和專家為十佳案例獲獎單位頒獎;聯合國全球契約中國網絡、中國社科院企業社會責任研究中心專家,以及新華社、《人民日報》、《經濟日報》等10余家中央主流媒體應邀出席發布會。

  溫樞剛在講話中指出,2018年,中國華電深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真落實黨中央、國務院以及國資委各項部署,確定“五個堅持”、“三個轉變”、“六個一流”的中長期發展思路,堅持穩中求進工作總基調,貫徹新發展理念,推動高質量發展,以供給側結構性改革為主線,著力打好三大攻堅戰,為我國經濟發展、社會進步、民生改善作出了積極貢獻。為適應新形勢新部署新要求,中國華電啟動文化體系修訂工作,廣泛征求干部員工意見建議,把集團黨組一系列新要求新部署上升到文化層面,使其成為全體員工共同的價值遵循,成為凝聚公司上下共識的力量源泉,總結形成了《華電文化綱要》。他強調,《綱要》是中國華電的文化宣言,是華電人普遍遵循的價值觀和行為規范。《綱要》提出了“奉獻清潔能源、創造美好生活”的公司使命,表達了“永爭一流、追求卓越”的愿景目標,明確了“改革創新、加快轉型”的發展思路,確立了“求實、創新、和諧、奮進”的核心價值,樹立了“綠色發展、惠及民生”的使命擔當。

  溫樞剛指出,近年來,中國華電切實履行央企經濟、政治、社會責任,始終堅持走綠色、低碳、可持續發展之路。將社會責任理念融入企業管理,已連續12年發布可持續發展報告,社會責任發展指數連續四年位列全國第二,榮獲“最具影響力責任品牌”“中國社會責任杰出企業”等多項榮譽,打造良好品牌形象,推動企業可持續發展。2018年,公司積極落實減排承諾,不斷滿足人民美好生活對清潔低碳、安全高效能源的需求;聚焦定點扶貧,打出產業扶貧、就業扶貧、消費扶貧、教育援助、干部支持等系列扶貧攻堅組合拳;積極響應“一帶一路”倡議,播撒共贏合作的種子,共建人類命運共同體;圓滿完成改革開放40周年、進博會等重大活動保電任務,全面超額完成國資委業績考核任務,為做強做優做大中央企業作出了積極貢獻。

  溫樞剛強調,2019年是中華人民共和國成立70周年,是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年,也是集團公司持續推進“三個轉變”、努力實現“2218”發展目標、加快建設具有全球競爭力的世界一流能源企業至關重要的一年。中國華電堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。切實加強黨對企業文化建設的領導,深入踐行社會主義核心價值觀,保障企業在中國特色社會主義旗幟下健康發展的正確方向。要進一步加強《綱要》宣貫,培育文化共識,實現文化引領,拓展文化的引導、凝聚、激勵、輻射等功能,不斷提升文化服務企業轉型升級的能力,提高社會責任管理水平與履責水平,以優異成績迎接中華人民共和國成立70周年。

  夏慶豐對《華電文化綱要》及可持續發展成果的成功發布表示祝賀,他指出,《華電文化綱要》是中國華電多年來管理經驗和實踐成果的結晶。公司使命、企業愿景、發展思路以及核心價值等,濃縮了華電事業成長發展的歷史縮影,是適應變革、勇創一流精神氣質的高度概括;《中國華電“一帶一路”建設紀事》體現了中國華電真誠參與“一帶一路”建設,充分展示了央企海外人的大愛情懷與責任擔當。夏慶豐希望,中國華電認真貫徹落實黨中央、國務院有關部署,成為堅決貫徹執行黨中央決策部署、貫徹新發展理念、全面深化改革、實施“走出去”戰略、“一帶一路”建設等重大戰略的重要力量,加快建設具有全球競爭力的世界一流企業,為實現中華民族偉大復興的中國夢作出積極貢獻。

  華電集團公司領導班子,助理、總師、副總師,總部各部門負責人、處長及員工代表,在京單位和案例獲獎單位負責人在主會場參加活動;公司直屬單位、基層企業班子成員、中層干部和相關部門工作人員共計6000余人在分會場參加發布會。

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